為進一步提升員工對各項制度的執行力，推進公司建設科學化、規范化，公司從10月份開始，以新版《制度匯編》為主要學習內容，在全公司開展“學制度、抓管理、促發展”活動。活動共分公共學習大課堂、業務學習小講堂及集中業務考試三個環節，11月23日公司進行了第一階段綜合考核檢驗，全體員工取得優異成績。
公司黨委對本次活動高度重視，黨委書記、董事長、總經理劉長瑰同志對本次活動提出要求，鼓勵大家通過本次活動，把公司規章制度與工作實際有機結合，規范工作行為，全面提高公司科學化建設水平。分管領導靠上抓，各個環節嚴格把關。
本次活動以“公共學習大課堂”為主，由各部門負責人及業務骨干對業務報銷、項目投資管理、土地熟化及房屋征收補償、印鑒及辦公用品采購等《制度匯編》中的重點內容進行全面深度講解，就公司規章制度在實際工作作用、應注意的問題及相關工作流程進行了詳細的闡述。通過PPT課件及相關案例教育的形式，使培訓工作既科學嚴謹又生動形象，加深了員工對制度的認識。
“業務學習小講堂”主要是圍繞部門業務特點及重點項目，由各部門每周組織部門員工對口學習《制度匯編》中的專項制度，全面掌握各項業務的相關要求，對提高員工業務素質和樹立按制度辦事的意識，起到了很好的幫助作用。
在完成全員培訓的基礎上，公司建立了《制度匯編》考試題庫，并從中抽取部分題目分A、B卷對全體員工學習成果進行檢驗。
通過本次“學制度、抓管理、促發展”活動，進一步提高了公司員工對公司工作流程、規章制度的重要性和必要性的認識，為提升和完善公司的基礎管理工作起到了積極的促進作用，取得了階段性成果。
信息來源：綜合辦公室
