從八項規定到整頓四風，黨和政府改進作風、密切黨群關系、夯實執政基礎的決心之大、措施之實、速度之快有目共睹。開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，不是簡單的溫故，而是始終如一的價值追求；不是權宜之計，而是高瞻遠矚的戰略思考。
同頻共振，同聲相應
按照市委及國資委的統一部署，國投公司列為全市第一批開展黨的群眾路線教育實踐活動單位，市委派出強有力的督導組，全程參與指導公司教育實踐活動。公司黨委引領黨員干部，特別是領導班子，以貫徹落實八項規定為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入查找、重點解決“四風”方面的突出問題，積極回應職工群眾的新期待，使公司教育實踐活動與市委市政府同頻共振、同聲相應。
正風為先，肅紀為要
正風肅紀貴在“真”。不動真格，教育就很難有說服力，制度就很難有約束力，監督就很難有威懾力，也就不能維護紀律的權威性，更不能從根本上轉變干部作風。公司黨委將“正風肅紀”作為教育實踐活動的自選動作，動真格、來實的、起作用、出效果，努力做到三個到位:一是思想認識到位，領導班子開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，徹底破除“四風”；二是行動到位，在解決職工關心的熱點難點問題上，扎下身聽取職工意見和建議，請職工參與，讓職工評判，受職工監督；三是糾風整改到位，將自查自糾、公開公示、監督檢查、完善機制等環節貫通起來、銜接起來，本著以群眾為重、同群眾貼近、對群眾負責的態度，滌除作風不實不正和行為不廉的沉疴頑疾。
提高效率，促進發展
國投公司成立以來，通過人力資源的優化、企業文化的融合、廉政教育的滲透，打造出一支高效務實、廉潔勤政的干部隊伍，建立起團結和諧的干群關系，創建了市級文明單位。今年上半年，不管是經濟運行還是內部管理又出現了一些新突破、新亮點、新變化，為完成全年任務目標、實現長遠發展奠定了堅實的基礎。下半年，公司面臨著如何進一步轉變作風、提高工作效率的問題，面臨著如何突破瓶頸、加快發展、回應群眾新期待的問題。因此，當務之急是統籌推進教育實踐活動與業務工作，著力補短板、強措施，抓項目、調投向，保持投資規模合理增長，保重點任務落實、保利潤增長。
“允公尚德”是國投公司企業文化的精髓，是干部職工共同的價值追求。“公”與“德”是干部與群眾相互信任的前提，是心靈溝通的橋梁。黨的群眾路線教育實踐活動不僅與公司歷來倡導的企業文化斠然一概，也為企業文化提出了新要求，賦予了新思想，增添了新能量。
